La convivencia entre generaciones en el centro del informe II Etalentum
El “Informe Etalentum II sobre Tendencias y Retos en la Gestión del Talento” analiza una nueva realidad en la que en un mismo entorno laboral conviven diferentes generaciones, cada una con diferentes enfoques y características laborales. En una encuesta reciente realizada a más de 100 empresas españolas, el 95% afirmó que era útil tener equipos formados por personas de diferentes generaciones, y el 87% consideró que incluso mejoraba el rendimiento, aunque la mitad (47%) admitió que gestionar esta diversidad es un desafío. Entre los principales aspectos positivos, los emprendedores destacan la mayor diversidad de perspectivas, ya que la combinación de…









